Lorsque les mises à pied perdurent... quelles sont les obligations de l'employeur?

KSA avocats

18 juin 2020

Plusieurs employeurs ont dû mettre à pied du personnel en raison du confinement et de l'état d'urgence sanitaire décrété par le Gouvernement. Cependant, certaines mesures devront être prises avant l'expiration de certains délais depuis ces mises à pied. Pour en savoir plus, consulter notre infolettre sur le sujet en cliquant sur le lien ci-contre Lorsque les mises à pied perdurent .

Pour toute question, n'hésitez pas à communiquer avec un ou une professionnel(le) de notre équipe du secteur droit du travail et administratif.

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